Alejandro es Ingeniero Industrial por la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la UPM y cuenta con un Executive MBA por el Instituto de Empresa (IE Business School), dos pilares que marcaron una trayectoria profesional orientada a unir la tecnología con la gestión estratégica.
Desde julio de 2020, Alejandro emprende una nueva etapa como profesional independiente, centrado en proyectos de transformación digital y modernización de sistemas de gestión para grandes entidades públicas y privadas.
Ha liderado la implantación de la plataforma de formación Cornerstone en ICEX, el desarrollo de los sistemas online de Segittur (turismo inteligente) y la renovación de la plataforma web Madrid Emprende del Ayuntamiento de Madrid.
Además, ha colaborado como consultor experto con Red.es, verificando la ejecución técnica de proyectos de innovación tecnológica financiados con ayudas públicas.
En paralelo, ha contribuido como asesor en el programa Activa Industria 4.0 de la EOI, guiando a empresas industriales en su transformación hacia entornos digitales conectados.
En junio de 2003 Alejandro funda Integra, una consultora especializada en implantaciones y desarrollos de aplicaciones de Recursos Humanos, especialmente en entornos SAP SuccessFactors. Desde su fundación hasta 2020, Integra pasó de ser un pequeño equipo de 9 personas con 60.000 € de facturación, a convertirse en una empresa con casi 100 empleados y una facturación anual superior a los 5 millones de euros.
Alejandro fue responsable directo de las áreas de consultoría, gestión de proyectos, finanzas, tecnología interna, compras y Recursos Humanos. Toda la organización –excepto el área comercial– le reportaba directamente.
Durante 17 años lideró equipos distribuidos en oficinas de Madrid, Sevilla, Barcelona, Granada, Albacete y Málaga, consolidando una cultura de compromiso, innovación y orientación al cliente.
Primer gran cliente y caso de éxito que posicionó a Integra en el mercado.
Lanzadera de la oficina de Barcelona, consolidando presencia en Cataluña.
Implantación de SAP
Proyecto internacional en entorno multilingüe y multijurisdiccional.
Integración pionera entre los ERP SAP y Workday sobre una misma plataforma.
En 1998 se incorpora a Arinso (posteriormente NorthgateArinso / Alight) como jefe de proyectos de implantación del módulo de Recursos Humanos de SAP. Desde el principio se le asignan cuentas de alto nivel como Mercedes-Benz y Ericsson, donde lidera implantaciones completas con gran éxito.
En el año 2000 da un paso más y asume la dirección del equipo de consultoría especializado en Meta4 y SAP, con más de 40 personas a su cargo. Esta experiencia le permite no solo dominar las metodologías de implantación de ERP, sino también liderar y motivar equipos multidisciplinares con foco en la excelencia operativa.
En 1992 se incorpora a CGI Informática, filial de IBM y editora del ERP HRAccess, especializado en la gestión de Recursos Humanos. Su trayectoria en la compañía refleja una progresión constante: comenzó como consultor junior en el proyecto de Peugeot Talbot (PSA), pasó a liderar equipos en Caixa de Catalunya bajo la dirección de Amadeu Carbó, y terminó siendo jefe de proyecto en Ericsson.
Con la integración de CGI en IBM, Alejandro asumió nuevas responsabilidades de gran calado. Bajo la dirección de José Manuel Brandeiro, lideró la planificación y comunicación de proyectos críticos para adaptar los sistemas de gestión al cambio de milenio (Y2K) y a la introducción del euro como moneda única. Esta etapa le consolidó como un perfil híbrido: técnico y de negocio, capaz de hablar el lenguaje del cliente y del desarrollador con la misma solvencia.
Dio sus primeros pasos en el mundo laboral como becario en Decisa (Grupo Comelta), una empresa especializada en diseño de circuitos impresos. Esta etapa inicial le permitió adquirir una visión técnica precisa y rigurosa del desarrollo electrónico, que sería la base sobre la que construiría su carrera en la consultoría tecnológica.
Más de 30 años dirigiendo equipos multidisciplinares y proyectos tecnológicos de gran envergadura, asegurando la entrega exitosa y la satisfacción del cliente desde la planificación hasta la ejecución.
Experto en el desarrollo e implementación de soluciones innovadoras, ayudando a empresas a integrar tecnologías avanzadas como IA, Cloud Computing, IoT y RPA para optimizar sus operaciones y procesos.
Amplia experiencia en la definición e implantación de soluciones de Recursos Humanos, incluyendo ERPs como SAP SuccessFactors y Meta4, optimizando la gestión del talento y la eficiencia operativa.
Visión estratégica y experiencia consolidada en la gestión de operaciones, finanzas y recursos humanos, impulsando el crecimiento, la eficiencia y la rentabilidad en organizaciones de diversos tamaños.
Liderazgo en el diseño e implementación de plataformas de formación online y entornos de aprendizaje digital, creando soluciones escalables y accesibles para miles de usuarios.
Esta empresa ha sido beneficiaria del bono Kit Digital y lo ha utilizado para la solución digital: Sitio web y presencia en internet, financiado por la Unión Europea – NextGeneration EU
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